Alternance – Chargé de Recrutement (H/F)

Ce poste est accessible à toute personne reconnue travailleur handicapé (RQTH)

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Composée d’une soixantaine de collaborateurs, nous sommes experts de l’accompagnement client dans la démarche de digitalisation. Et tout ceci dans une ambiance conviviale et la bonne humeur !

Partitio accompagne les entreprises à chaque niveau de l’organisation afin que le système d’information soit un levier de performance : digitalisation des métiers, structuration des contenus, disponibilité des informations, sécurisation des données : des solutions et services modulaires.

Nos équipes interviennent chez nos clients sur deux domaines d’expertises : le Cloud Privé d’OVH et l’intégration de logiciel de gestion de contenu ECM (OnBase & Mfiles)

Nous recherchons une personne pour accompagner la croissance de notre service RH. Vous serez rattaché à la Responsable Recrutement.

Missions principales :

En tant qu’Alternant en Recrutement, vous accompagnerez sur diverses missions opérationnelles et structurantes. Vous serez impliqué principalement dans les activités liées au recrutement et à la marque employeur. Vos missions incluront :

1. Recrutement :

• Publication des offres d’emploi sur les différents canaux de diffusion (jobboards, réseaux sociaux, site carrières, etc.).
• Traitement des candidatures : tri des CV, présélection des candidats, organisation des entretiens.
• Participation aux salons de recrutement : préparation, gestion de la logistique, représentation de l’entreprise.
• Relations écoles : gestion et développement des partenariats (EPITA, MIAGE, EPSI, CESI, DEFI, etc.) – Toulouse et Paris

2. Marque Employeur :

• Rédaction et diffusion de la newsletter électronique à destination des collaborateurs et candidats.
• Community management : gestion des réseaux sociaux professionnels, création de contenus engageants pour promouvoir la marque employeur.
• Développement d’actions de Team Building en collaboration avec le CSE (Comité Social et Économique).
• Innovation et créativité : proposer et mettre en œuvre des initiatives pour renforcer la différenciation de l’entreprise sur le marché de l’emploi.

3. Diversité et Inclusion :

• Définir et mettre en place des actions concrètes en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de l’entreprise.

Compétences requises :

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels.
• Maitrise de CANVA
• Capacité à être force de proposition, créativité et esprit d’initiative.
• Intérêt pour le recrutement et la communication.
• Sens de l’organisation et rigueur.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Communication, ou domaine similaire.
• Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement

Type de contrat : Alternance.

Pourquoi rejoindre PARTITIO?

✨ Ce que nous vous offrons :

💡 Une opportunité de devenir expert dans votre domaine, avec un accompagnement sur-mesure.

🌱 Des perspectives d’évolution : 60 % de nos managers ont évolué en interne.

💰 Un package attractif : salaire fixe, variable, et prime d’intéressement.

🏠 Télétravail flexible : 2 jours par semaine + 15 jours exceptionnels/an.

🍴 Titres restaurant : 8 € par jour travaillé (prise en charge employeur de 4,50 €).

🖥️ Des locaux modernes et agréables : open space, salle pour s’isoler, équipement bien-être pour se détente, salle de repos.

🎉 Team building et ambiance bienveillante pour des moments conviviaux tout au long de l’année.

🚗 Prise en charge des transports à 50 %.