[Tribune RH] Les RPS (Risques Psycho-Sociaux) : de quoi parle-t-on ? Tisser des relations de proximité, saines et professionnelles : c’est l’ADN de PARTITIO. Attentifs au bien-être de nos collaborateurs, nous…
L’inclusion des femmes dans le secteur IT est un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises souhaitant favoriser la diversité et l’égalité des genres au sein de leurs équipes. C’est dans…
Chez Partitio nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous avons donc mis en place des actions concrètes pour favoriser un cadre de travail où il fait bon vivre…
Chez Partitio, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous considérons chaque personne, avec ce qu’elle a de singulier, comme une valeur ajoutée pour la performance de l’entreprise.…
Partitio, un lieu où nos projets prennent vie Ces dernières années, nous assistons à un profond changement de la place du travail dans nos vies… Nous avons tous une connaissance…
Le remote working : de quoi parle-t-on ? Le full Remote désigne la situation ou le domicile du salarié devient son lieu de travail par défaut. Dans ce cadre, venir dans les…
Le CSE : de quoi parle-t-on ? La relation entre la Direction d’une entreprise et les représentants du personnel s’organise au sein du CSE (Comité Social et Économique). Le CSE peut-il devenir…
Présentation Age : 23 ans Diplôme : BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) Hobbies : Boxe Thaïlandaise, musique et randonnées. Ma pensée du jour : « L’espérance ne mène à rien, mais la persévérance…