Chez Partitio, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Nous considérons chaque personne, avec ce qu’elle a de singulier, comme une valeur ajoutée pour la performance de l’entreprise.

C’est pourquoi, après avoir signé une première fois la Charte de la Diversité en 2013, nous avons décidé de réaffirmer notre engagement.

Le 19 avril 2023, Marie-Sarah NIANG a représenté Partitio en participant au Tour de France de la #Diversité 2023 porté par Les Entreprises pour la Cité en partenariat avec Les entreprises S’engagent, lors de leur étape toulousaine pour sa 9️ème édition.

Ce fut l’occasion d’assister à une table ronde avec des professionnels engagés, de découvrir des pratiques innovantes pour lutter contre les discriminations et renforcer notre engagement à respecter les valeurs de la Charte de la Diversité en participant à une signature collective.

La charte de la diversité, qu’est ce que c’est ?

Initiée en France en 2004 en France, la Charte Diversité a pour objectif de promouvoir la diversité en entreprise en encourageant les employeurs à respecter et à valoriser les différences de leurs salariés. Il s’agit d’un engagement volontaire qui vise à créer des environnements de travail plus inclusifs.